photo Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Étienne-de-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La pharmacie AURON 1600, située en plein cœur de la station de ski d'Auron dans les Alpes Maritimes, recherche pour renforcer son équipe pendant la saison d'hiver 2025-2026 : - Un/une Pharmacien(ne) assistant(e) Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, motivée avec une grande capacité d'adaptation (rythme soutenu pendant les périodes de vacances scolaires et les week-ends) et surtout l'esprit d'équipe. Missions variées (délivrance des ordonnances, conseils en parapharmacie, vaccination, trod-tests, réception des commandes, etc.). Equipe à l'écoute, bienveillante et dynamique. - Contrat saisonnier de décembre à fin mars ; - 35H00 par semaine hors périodes scolaires, 45h00 par semaine sur les périodes de forte activité (emploi du temps à définir ensemble) ; - Débutants acceptés - Le DU d'orthopédie serait un plus - Poste logé seul dans studio refait à neuf au sein d'une belle copropriété au calme dans la verdure (à 10 minutes de la pharmacie) ; - Possibilité de 2 ou 3 jours de repos par semaine (hors périodes de vacances scolaires), pour profiter de notre belle station et de ses alentours (1h20 de Nice, 45 minutes d'Isola 2000). - Travail dans une ambiance de vacances[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Ardèche recherche pour l'antenne de Privas un(e) DELEGUE(E) aux prestations familiales et Mandataire judiciaire (H/F) A TEMPS PLEIN - 35H/SEM. CDD 1.5 MOIS possibilité de renouvellement. MISSIONS : Au sein du service des services de l'UDAF 07 à Privas, le/la travailleur social (H/F) réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le/la travailleur social (H/F) assura l'exercice des mesures AGBF, tutelle et curatelle dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. Pour la partie AGBF, en s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le/la travailleur social (H/F) devra : - Accompagner des familles (diagnostic social, financier, etc) - Gérer les prestations familiales des familles - Effectuer le suivi social et relationnel Pour la partie Mandataire judiciaire, en s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs ou d'occasion

Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs ou d'occasion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous recherchez une opportunité dynamique dans le secteur de la location d'engins ? Découvrez un poste qui allie polyvalence et technicité. Notre client recrute un Réparateur d'engins de location (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste Vous intervenez sur l'entretien courant d'engins de location destinés à différents usages professionnels. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les engins (vidanges, graissage) - Effectuer le lavage et le nettoyage minutieux du matériel - Prendre en charge les petites réparations en atelier - Veiller au bon état général des équipements mis à disposition - Identifier et signaler toute anomalie - Participer à la préparation des engins en vue de leur location. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience préalable en maintenance, mécanique ou réparation d'engins ou de matériel similaire. Compétences attendues pour le poste : - Bonnes connaissances en mécanique générale - Rigueur dans l'exécution des tâches et dans la tenue des registres - Sens de l'initiative pour diagnostiquer des pannes simples - Esprit d'équipe et entraide - Sens du service[...]

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Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel et occuper un rôle clé dans la propreté des installations ? Une nouvelle opportunité s'ouvre à vous. Notre client recrute un Agent d'Entretien en Usine (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste Dans ce cadre, vous serez chargé d'assurer le nettoyage et l'entretien de différentes zones en hauteur dans l'usine. Les missions attendues du poste : - Intervenir sur le nettoyage et l'entretien des gaines en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les équipements adaptés pour les travaux en hauteur - Veiller à la qualité et à la conformité des interventions - Respecter les horaires d'intervention prévus (7h par semaine) Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire serait un atout. Compétences attendues pour le poste : - CACES obligatoire pour intervention en hauteur - Sens du respect des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et méthode dans la réalisation des tâches - Autonomie et minutie dans l'exécution du travail Les avantages : Taux horaire de 13,76€ - Mission en intérim, horaires adaptés à[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le domaine des achats ? Une opportunité stimulante vous attend. Notre client recrute un Acheteur (H/F/D) pour soutenir son développement et contribuer à la performance de ses équipes. En tant qu'Acheteur, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des achats de matières premières et de produits nécessaires à la production. Vous aurez un rôle clé dans la négociation, la sélection des fournisseurs et l'atteinte des objectifs fixés. Les missions attendues du poste : - Conclure tout ou partie des achats nécessaires à l'activité, - Prospecter de nouveaux marchés et fournisseurs potentiels, - Evaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux exigences de coûts, délais, qualité et quantité, - Négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs en tenant compte des aspects techniques et commerciaux, - Être l'interface entre les fournisseurs, la production, la commercialisation et la recherche-développement. Profil demandé : Vous êtes titulaire d'un BTS Négociation Relation Clientèle et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Notre client, spécialisé dans l'art de la table, recherche dans le cadre de son développement, Contrôleur Qualité (H/F) sur Vire Normandie. Vous aurez pour missions : - Effectuer diverses opérations de contrôle et vous êtes garant de la conformité du produit, - Assurer la traçabilité de vos interventions en renseignants systématiquement les documents relatifs au produit contrôlé (fiche qualité, gamme de contrôle). Nous recherchons pour notre client, une personne : - Minutieuse et capable de faire preuve de rigeur et de vigilance, - Qui est impartiale dans ses observations, - Animée par l'esprit d'équipe et qui a le sens du détail. Horaires : - Equipe du lundi au vendredi : 5H-13H // 13H-21H, Rémunération en fonction de la convention collective de la métallurgie + Panier repas + Prime d'habillage + 10mn de RTT/J travaillé. Cette offre est faite pour vous? Alors foncez, rendez-vous en agence avc votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences !! Pourquoi SAMSIC Emploi? Samsic c'est la garantie d'un accompagnement personnalisé avec de nombreux avantages : - Un CET rémunéré à 5% par an : 10% de vos indemnités de fin[...]

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Metteur / Metteuse au bain industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez progresser dans un environnement industriel et mettre vos compétences techniques au service de missions passionnantes ? Notre client recrute un Metteur au Bain (H/F/D) dans le cadre d'une mission en intérim en horaires de journée. Le poste : Vous intervenez sur des opérations précises de traitement de surface destinées à assurer la métallisation des pièces. Vous assurez le bon déroulement des étapes d'argenture et de dorure, en utilisant les équipements spécialisés en électrolyse. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de préparation et de conditionnement des pièces à métalliser, - Mettre en œuvre les bains électrolytiques pour les traitements d'argenture et de dorure, - Contrôler la qualité du processus et le rendu final, - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de l'atelier, - Maintenir l'ordre et l'entretien du poste de travail. Compétences attendues pour le poste : - Bonne maîtrise des procédés de traitement de surface (électrolyse, bains chimiques.), - Rigueur dans l'exécution des tâches et dans le suivi des consignes, - Capacité à travailler en équipe et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Service d'Action D'aide aux Personnes Protégées (ADPP) site basé à Rochefort (17300) - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.90 ETP ) - Poste à pourvoir à compter du 27 août 2025 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'ADEI recherche pour son Service d'Action D'aide aux Personnes Protégées (ADPP) site basé à Rochefort, un(e) Agent(e) d'accueil. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service de l'antenne, vous serez en charge d'assurer : - la tenue du standard téléphonique, - diverses tâches administratives (affranchissement, classement, archivage etc.), - l'accueil physique des personnes protégées. Profil du poste - Expérience d'accueil souhaitée - Expérience et connaissance d'accueil du public accueilli appréciées - Bonne orthographe et qualité rédactionnelle Compétences requises - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Sens de l'organisation, du travail en autonomie - Sens de la discrétion, du respect, de la courtoisie - Maîtrise des outils informatiques

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Foyer Occupationnel Les Tournesols site basé à Soubise (17780) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le Foyer Occupationnel de Soubise accueille des personnes présentant une déficience intellectuelle moyenne avec ou sans troubles associés et ou psychiques. Le Foyer occupationnel a 32 places d'hébergement, 1 place d'accueil temporaire et 8 places en accueil de jour. L'établissement est ouvert 365 jours/an. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'un groupe d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et[...]

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Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Emploi Chimie - Parachimie

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Une réunion d'information collective aura lieu le 22 mars pour ce poste. MISSIONS ET ACTIVITÉS DÉTAILLES - Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais - Connaitre et savoir piloter les équipements de production. - Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles ) relatifs à son secteur d'activité. - Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books ) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. - Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...). - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. - Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression ) et détecter les anomalies ainsi que les écarts. - Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incident. - Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production - Vérifier la[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Assurances

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter car nous la bâtirons ensemble. Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 8 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer devant la télé comme pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise, j'organisais tout : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). Et de l'autre côté je donnais beaucoup d'énergie sur des projets d'améliorations mais la direction ne me permettait jamais d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu courtier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. Tout s'est bien passé mais je sentais que tout n'étais pas aligné. J'étais dans le bon métier mais pas[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association PEP SRA recrute en CDI à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour les CMPP Territoire sud Drôme-Ardèche, accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans : - CMPP Montélimar (+ antenne Pierrelatte) - CMPP Privas (+ antennes Le Teil et Le Cheylard) - Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité) Sous l'autorité de la Directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes : - Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante - Mise en œuvre des orientations associatives sur le territoire - Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers - Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers - Pilotage de l'activité De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une appétence pour les approches cliniques est requise. Une connaissance des fonctionnements de structure[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : * Créer des dossiers pour les bénéficiaires et les employeurs ; * Assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires et des employeurs et la saisie sur Parcours H (logiciel interne d'enregistrement des activités du service) ; * Gérer les tableaux des signalements ; * Gérer le standard du service maintien et orienter les questions vers le bon interlocuteur ; * Gérer les requêtes sur Parcours H ; * Assurer la gestion du planning et positionnement des rendez-vous pour les conseillers ; * Savoir renseigner le premier niveau d'informations ; * Réaliser des opérations de gestion courant en relation avec notre domaine d'activité et sur le Parcours H ; * Réaliser des comptes rendus de réunions ; * Gérer des tableaux de suivi de résultats mensuels ; * Savoir rendre compte quotidiennement au chef de service. Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Technicien(ne) supérieur(e) - Coefficient de référence 434 soit une rémunération comprise entre 25 200 € et 32 212 € brute annuelle pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Vous aurez à accompagner des personnes adultes en situation de handicap présentant un trouble du développement intellectuel / trouble du spectre de l'autisme / troubles psychiques / polyhandicap. Vous aurez à: * Développer et mettre en œuvre des séances collectives d'APA en fonction des besoins, potentialités et intérêts repérés pour chacun. * Evaluer les effets de vos interventions * Faire preuve d'adaptation pour favoriser la participation de la personne et lui donner envie de pratiquer. * Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Savoir rendre compte de ses interventions dans le dossier informatisé de la personne et participer à l'élaboration de son projet personnalisé. * Concevoir un projet en Activités Physiques Adaptées en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement visant à favoriser le développement des capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales de la personne en situation de handicap et ce, dans un objectif de rééducation, de réadaptation d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. * Evaluer les besoins, les attentes et les ressources des personnes de façon continue au travers d'outils d'évaluation standardisés[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Assurances

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter car c'est ensemble que nous la bâtirons ! Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 8 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer devant la télé comme pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise, j'organisais tout : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). Et de l'autre côté je donnais beaucoup d'énergie sur des projets d'améliorations mais la direction ne me permettait jamais d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu courtier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. Tout s'est bien passé mais je sentais que tout n'étais pas aligné. J'étais dans le bon métier[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle DAME (Issoudun/Valençay) Chef de service (H/F) CDI à temps plein, suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle DAME (IME, EME, SESSAD) accueillant enfants et adolescents, âgés de 3 à 25 ans, présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, en internat, en accueil de jour, ou en accompagnement en milieu ordinaire, avec de l'accueil de répit et de l'accueil de situations complexes, pour une capacité globale de 183 places ; le chef de service est chargé du pilotage et de la mise en oeuvre du projet de l'établissement au sein de la structure dans laquelle il exerce. Il est principalement chargé d'encadrer les équipes dont il planifie, suit le travail au quotidien et de coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées. Missions principales Votre périmètre d'intervention sera au sein de l'IME CHANTEMERLE de Valençay et de l'EME d'ISSOUDUN, dans lequel vous serez chargé de : -Elaborer et conduire les projets de service des accueils de jour et d'hébergement de la structure, -Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, -Organiser[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Seuilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Maitresse de maison (H/F) Pour l'IME de SEUILLY (37500) Poste en CDD à temps complet à pourvoir du 28/08/2025 au 01/09/2025, dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Organiser les bonnes conditions matérielles d'accueil de jeunes en internat ; - Contribuer à l'accompagnement et aux apprentissages des jeunes accueillis en terme d'hygiène ; - Participer à l'animation d'ateliers cuisine, en lien avec les éducateurs, au sein de l'internat ; - Entretenir les locaux de l'internat ; - Préparer et réaliser des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration ; - Contrôler la qualité des produits en lien avec les normes HACCP ; - Gérer les approvisionnements de l'internat ; - Applique les règles et consignes de sécurité ; - Assurer le transport des usagers. Compétences et qualités requises : - Aptitudes relationnelles, sens de la communication ; - Montrer des qualités d'empathie, de bienveillance et d'écoute ; - Sens du travail en[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son DAME situé à St Claude : Un(e) Chef(fe) de Service Missions : - Sous l'autorité de la directrice, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur - Vous participez à la définition du projet d'établissement et de service et le mettez en œuvre - Vous élaborez et conduisez des projets - Vous organisez le service pour garantir la qualité de l'accompagnement du public accueilli au sein de l'établissement - Vous assumez la gestion d'une équipe pluri disciplinaire (Elaboration et gestion de plannings, gestion RH, horaires et annualisation, entretiens professionnels, recrutement, mise en œuvre et suivi du plan de formation, .) - Vous répondez de la sécurité des personnes accompagnées et du personnel se trouvant dans les services : gestion des dossiers sécurité, techniques, et DUERP - Vous participez activement à la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement : suivi des budgets, organisation des caisses et des achats, gestion des stocks et immobilisations, indicateurs de suivis Profil : - Expérience significative dans[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour sa MECS de Champandré située à Lavans les Saint-Claude : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif d'un établissement éducatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .) - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la[...]

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Foyer de Vie de "Meymac" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Indéterminée À Temps partiel - 0.90 ETP Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Handicap Adultes et, par délégation, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. Vous savez identifier les besoins de la personne pour construire son projet[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre MECS intervient dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. La MECS recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (h/f) pour son groupe d'adolescents 11 à 15 ans, et pour un contrat en CDD du 1er septembre 2025 au 10 mars 2026 . Vos missions : - Prise en charge d'un groupe d'adolescents 11 à 15 ans, en collectif (11/12 adolescents) accompagnement à la vie quotidienne, au suivi des projets pour l'enfant (diagnostique, évaluation et orientation). - Accompagnement à l'apprentissage de la vie quotidienne dans sa globalité (hygiène, soin, entretien d'une maison, repas, gestion du temps libre, des temps scolaires...) - Accompagnement et soutien aux relations familiales, environnementales, amicales, affectives pour une inscription dans une citoyenneté porteuse de sécurité tant privée que publique. Compétences du poste : - Bonne capacités d'analyse et rédactionnelles, sens du travail en équipe pluridisciplinaire autonomie dans la gestion du temps de travail réparti entre prise en charge collective avec 1 week-end sur deux et temps de travail individuel interventions extérieurs (familles - partenaires- domicile - professionnels de santé - paramédicaux[...]

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Tournière, Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) à Carquefou, un(e) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ACTIVITE HYGIENE DES LOCAUX CDI Temps Plein Profil : Titulaire Certificat de qualification de la fonction de Moniteur d'Atelier 2ème classe (CBMA) ou équivalent. Expériences en dans le secteur du nettoyage et en ESAT appréciées Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Outlook, Word, Excel, Permis B exigé. Missions : Par délégation du directeur de l'établissement, sous l'autorité du responsable production et commercialisation, et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement, il (elle) : Participe, au sein d'une équipe pluri disciplinaire à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre des projets individualisés de travailleurs en situation de handicap, Participe à l'organisation des activités professionnelles d'un atelier Hygiène Des Locaux, Est responsable de la préparation et l'organisation de la situation de travail, confiées par le chef d'atelier, en[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

5 postes à pourvoir - CDI - temps plein Pour la Maison d'Accueil Spécialisée, qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein Pour intégrer à temps plein l'équipe de direction du Pôle Adultes de l'ACAIS dans le cadre du projet d'extension de la Maison d'Accueil Spécialisée à compter du 1er octobre 2025. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adultes, dans le cadre d'une extension de la Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) la Cotentine (La Glacerie) vous rejoindrez l'équipe de direction du Pôle Adultes pour assurer le pilotage de l'accueil en continu en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour de résidents présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ou en situation de polyhandicap. Vous assurerez l'encadrement des trois unités sur lesquelles sont réparties ces places. Vous aurez la responsabilité de l'Equipe Mobile d'Intervention à Domicile (EMID), dispositif expérimental qui offre un accompagnement à domicile et en milieu ordinaire des personnes ayant une orientation en MAS. Vous aurez à encadrer des équipes pluridisciplinaires et assurer la gestion des ressources humaines (environ 26 ETP) : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein - externat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle éducatif : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et au niveau des soins en lien avec l'infirmière. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Planifier, préparer, animer certaines activités éducatives, d'éveil, travailler sur l'autonomie. Développer les apprentissages et maintenir les acquis. Participer à l'élaboration et à la formalisation écrite des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme AMP/AES. Expérience dans le champ du handicap et dans l'autisme souhaitée. Maitrise de l'informatique. Autonome, dynamique et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein en externat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle éducatif : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et au niveau des soins en lien avec l'infirmière. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Planifier, préparer, animer certaines activités éducatives, d'éveil, travailler sur l'autonomie. Développer les apprentissages et maintenir les acquis. Participer à l'élaboration et à la formalisation écrite des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme d'AMP/AES. Expérience dans le champ du handicap et dans l'autisme souhaitée. Maitrise de l'informatique. Autonome, dynamique[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps partiel (7h00) En complémentarité d'un poste occupé à temps partiel Pour l'IME ACAIS, agrée pour 185 places (DI- Polyhandicap - TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi -internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront basées sur l'unité d'enseignement maternelle autiste à l'école Doisneau (Cherbourg) : Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'accompagnement Personnalisé. Mettre en place les outils de communication (pictogrammes, plannogramme, etc) spécifique TSA Être garant de la sécurité des personnes et des biens. Profil : Diplôme AES exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée/autiste souhaitée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50100 Cherbourg-en-Cotentin.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Ressources supplémentaires